Hello à tous,
Eva en copie qui est au courant,
Un petit mail pour vous prévenir du sujet suivant:
* sur le projet du groupe scolaire BUISSON à Grenoble pour la SPL
OSER: le chantier s'est très mal passé et nous avons du retard
* la SPL menace d'applique des pénalités - qui seront au mieux de
l'ordre de 30 k€ pour le groupement (nous avons appris cela
hier/avant hier) - mais si les etp n'arrivent pas à finir en aout,
ces pénalités pourraient s'élever bien au dela (c'est environ 3000€
par jour de retard calendaire)
* le gros pbme sur cette opération: aucune convention de groupement
n'a été signée - ce qui est uen faute assez grave du mandataire
(l'etp ITHERM - qui avait mandaté OPERENE Pour cela)
* on nous relance ajd pour signer cette convention:
o pour l'historique: nous n'avons jamais refusé de signer cette
convention, Eric avait fait des remarques en 2024, puis OPERENE
a eu des soucis d'orga et ils n'ont pas donné suite
o les archi ont signalé maintes fois la nécessité de signer une
telle convention auprès d'ITHERM - mais ça n'a pas abouti
o cette semaine on nous a relancé poru la signé, a peine qq jours
après avoir reçu un courrier précisant ces pénalités
o cette convention ne précisant pas si nous (Enertech) pourrions
être impactés par ces pénalités, *_j'ai refusé de signer pour
l'instant _*- en accord avec Seb : notre position est que nous
ne pourrons signer que si nous sommes exonérés des pénalités de
retard de livraison
o a priori les archi sont dans la même position (cf appel avec
LAetitia Provost avant hier)
Bref - c'était juste pour vous informer de cela.
Si jamais relance ou pression, pas de soucis pour en parler au téléphone
(envoyer moi un sms car j'espère ne pas trop ouvrir l'ordi :)
Autres petites info d'orga:
* - Benjamin doit faire qq plans pour St Bonnet de mûr début aout -
faudrait vérifier qu'il a ts les éléments nécessaires
* - Seb - sur la blanchisserie - aimerait échanger avec Sam pour
vérifier que ce qu'il pense faire correspond à ce que tu avais en tête
Bonnes vacances à vous :)
Christel
-------- Message transféré --------
Sujet : RE: RELANCE: GS BUISSON // Signature convention groupement
Date : Thu, 30 Jul 2026 10:51:38 +0000
De : infos@iterm.fr infos@iterm.fr
Pour : Christel Corradino corradino@enertech.fr
Copie à : Eva Ibanez ibanez@enertech.fr
Bonjour Madame CORRADINO,
Je vous remercie pour votre écrit 😊
Nous pouvons échanger avec plaisir, cependant je ne serai pas en mesure
de vous répondre, n’étant pas décisionnaire. En revanche, il me semble
qu’OPERENE a prévu de faire un retour au sujet des pénalités, en
septembre (cf. mail de Hugo VIGNERON de ce jour).
Mais entre vous et moi, la convention devrait déjà être signée par
l’ensemble des entreprises, et ce depuis le début du chantier…
Passez une agréable journée.
Respectueusement,
*Virginie RECHER***
Assistante Travaux
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Tel
04 76 15 20 81 tel:04%2076%2015%2020%2081
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20 Bis Rue Barnave 38400 SAINT MARTIN D’HERES
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*De :*Christel Corradino corradino@enertech.fr
*Envoyé :* jeudi 30 juillet 2026 10:50
*À :* infos@iterm.fr
*Cc :* Eva Ibanez ibanez@enertech.fr
*Objet :* Re: RELANCE: GS BUISSON // Signature convention groupement
Bonjour Mme Recher,
Je fais suite à votre sollicitation pour signature de la convention de
groupement.
Nous ne pourrons pas la signer en l'état vu le contexte et l'ordre de
grandeur des pénalités auxquelles le groupement est exposé aujourd'hui.
Nous aurions besoin de savoir comment vous envisagez de répartir les
pénalités de retard de livraison au préalable (cf demande exprimée en
sept 2024 dans le mail ci-dessous), notamment sur les partenaires
engagés en conception.
Auriez vous un moment demain pour en discuter?
A votre disposition,
Bonne journée,
--
*Christel CORRADINO *- Pôle MOE-AMO
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65 les Balcons de l'Amourier / 26160 Pont de Barret
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Le 27/07/2026 à 11:30, infos@iterm.fr a :
Bonjour Eva,
J’accuse bonne réception de l’information et l’ai également
transmise à l’OPC (OPERENE // Alexis PARROT).
Avez-vous transmis la convention pour signature en interne s’il vous
plait ?
Dans le cas contraire, vous la trouverez de nouveau en PJ et je
remercie par avance Christel CORRADINO pour le retour visé.
Respectueusement,
*Virginie RECHER*
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*De :*Eva Ibanez
ibanez@enertech.fr mailto:ibanez@enertech.fr
*Envoyé :* lundi 27 juillet 2026 11:10
*À :* infos@iterm.fr
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*Cc :* Christel Corradino
corradino@enertech.fr
mailto:corradino@enertech.fr
*Objet :* Re: RELANCE: GS BUISSON // Signature convention groupement
Bonjour Virginie,
Notre gérance a changé le 12 mai dernier, et M. Escande ne fait plus
partie de la société.
Il faudrait donc remplacer son nom par celui de Christel CORRADINO,
Co-gérante.
Merci par avance,
--
*Eva IBANEZ - Assistante *
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Le 24/07/2026 à 10:35, infos@iterm.fr a écrit :
Bonjour,
Je me permets une relance, car sauf erreur de ma part et malgré
nos différents rappels, je n’ai pas eu le retour de la
convention signée.
Pourriez-vous la renvoyer au plus vite s’il vous plait ?
/Respectueusement,/
//
-------- Message transféré --------
*Sujet : *
[MGP Buisson] - Retours Convention
*Date : *
Thu, 26 Sep 2024 11:07:37 +0200
*De : *
Éric Escande
escande@enertech.fr mailto:escande@enertech.fr
*Pour : *
Emilie Lechelard
e.lechelard@operene.fr mailto:e.lechelard@operene.fr
*Copie à : *
Benoit Charpentier Iterm
bcharpentier@iterm.fr
mailto:bcharpentier@iterm.fr, Christel Corradino
ccorradino@enertech.fr mailto:ccorradino@enertech.fr
Bonjour Madame,
Voilà mes observations sur la convention.
En préambule je note que le contrat prévoit et détaille 15 clauses de
pénalités. C'est beaucoup d'autant qu'il ne prévoit généralement aucun
plafonnement ou alors très haut (30% des honoraires de maintenance). La
pénalité de 100 euros HT pour "personne incompétente en réunion" que
peut s'autoriser le MOA peut prêter à sourire... ou pas. Au-delà de
l'arbitraire d'une telle pénalité, on peut s' inquiéter sur l'état
d'esprit du MOA et sa manière de les appliquer. La pénalité de retard de
chantier peut se chiffrer à plusieurs dizaines de kE... J'en déduis en
préalable :
1- Ce serait utile d'avoir un retour d'expérience sur la manière dont la
SPL suit ses contrat de MGP en phase garantie -> avez-vous un retour ?
nous nous renseignons de notre côté.
2 - C'est important de prendre le temps de détailler un processus de
répartition pénalité par pénalité au sein du groupement afin de
clarifier ce point. En l'état, comme je vous le disais : votre
proposition de réparition des pénalités par notre mandataire sur la base
d'une concertation et sans accord des membres ne me semble pas convenir
au vu des montants potentiellement en jeu.
Par ailleurs, il me semble important de précisier ou rappeler :
- L'allotissement des études et des corps d'état de tous les membres +
Eventuellement un tableau de réparition des tâche (notes, notice, plan,
détail, réparition HQE...)
- La réparition des honoraires au-delà de la phase étude/exploitation
dans les tableaux en fin de convention.
- la différences entre les membres sur leurs obligations contractuelles
et assurancielles respectives. Par exemple, Enertech, en tant que bureau
d'étude, est tenu d'une obligation de moyens sur les études de
consommations théoriques et non de résultats portés sur la réalisation
et l'exploitation (mesurés via compteurs).
- le protocole de suivi des clauses de pénalités imposées par le MOA. Je
pense que c'est au MOA de suivre les critères et les formules
d'établissement des pénalités et que c'est à nous, groupement, d'être
vigilant sur les paramètres qu'il utilise pour le calcul (notamment sur
les scenarii d'occupation ou bien les température d'usage).
- l'identification des éléments d'EXE que nous partageons entre BET et
entreprise.
Je vous appelle pour un premier échange de vive voix et vous propose dès
à présent que nous prenions le temps d'un prochain comité directeur pour
discuter de ces éléments et finaliser notre convention.
Bien à vous,
Eric E.
--
*Eric Escande *- Co-gérant
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